Non sono di certo poche le aziende che all’inizio di questo 2013 stanno ricercando nuovo personale, e una delle più blasonate fra queste è senza dubbio Unieuro, azienda leader nella distribuzione al dettaglio di elettronica, elettrodomestici nell’ambito italiano, che prevede per quest’anno ben 100 nuove assunzioni.L’azienda ha intenzione di
portare avanti un piano assunzioniche preveda l’inserimento nel proprio organico di 100 consulenti alla vendita che sappiano soddisfare le necessità dei 6 nuovi negozi della catena. Ma le belle notizie non finiscono qui: Unieuro, oltre ai 100 consulenti, cerca inoltre 5 store manager laureati ed esperti, da assumere a tempo indeterminato, che ricopriranno ruoli di rilievo in vari negozi.Le 100 nuove assunzioni per il 2013 riguardano in particolare diplomati, con forti attitudini al mondo della tecnologia e che dimostrino buone capacità relazionali, con i clienti e con il team del negozio. Diplomati che all’inizio saranno sottoposti a contratti a tempo determinato e in apprendistato, part time o full time. Queste nuove risorse riceveranno un’ottima formazione, che rimane uno dei principali punti di forza dell’azienda. Unieuro, infatti, offre la possibilità, ai propri addetti di aggiornare le proprie competenze grazie a percorsi di formazione continua, sia online che in aula.Esiste addirittura una piattaforma, Unipedia, creata appositamente a questo scopo.fonte:newslavoro.com
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